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防火橋架廠家的經(jīng)營(yíng)管理中,管理一定是由科學(xué)合理的制度來保障的,而管理也一定離不開防火橋架廠家直指被管理者心靈的真誠(chéng)溝通。這實(shí)際上是一個(gè)問題的兩個(gè)方面:防火橋架廠家管理的制度化與人性化。面向群體,一個(gè)科學(xué)合理的制度是必不可少的,合理的制度能夠帶來較大的合力;而防火橋架廠家面向個(gè)體,人性化的交流則是必然的,這樣可以保證每一個(gè)分力的方向與合力的方向一致。
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